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¿Qué pasará con los doctores de las Farmacias Similares?

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Morena busca regularizar los derechos laborales del personal médico

La Comisión de Salud aprobó una iniciativa para que el personal médico de consultorios adyacentes a farmacias tengan derechos laborales. Esta propuesta del partido Morena afectaría a cadenas como Farmacias Similares.

Este dictamen busca que los doctores y las doctoras de estos establecimientos estén contratados según la Ley del Trabajo, ya que están bajo comodato y no tienen un salario fijo, si no que dependen de las consultas que tengan durante el día.

De ser totalmente aprobada, el personal médico de Farmacias Similares, Farmacias del Ahorro o Farmacias San Pablo contará con un salario fijo, seguridad social y vacaciones. Además, las cadenas estarán obligadas a brindar material básico para las consultas y a no ejercer presión para que los trabajadores receten medicamentos o suplementos de la marca.

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¿Esta iniciativa en realidad beneficia al personal médico?

La Doctora Naila Carrera hizo un video en Tiktok explicando los cambios que busca esta iniciativa. La joven trabaja en una sucursal de Farmacias Similares y explica que si le ponen un salario fijo ganaría el mínimo, por lo que este cambio no le conviene.

«Se nos ofrecería en ese caso el salario mínimo (…) pero se sabe que a nosotros como médicos de similares eso no nos conviene porque ganamos muchísimo más del mínimo estando en comodato que con un salario fijo», explicó.

Por último, la doctora le pregunta a sus seguidores si este tipo de consultorios deberían de desaparecer o si deberían darles un salario justo a sus trabajadores.

En México, 40 mil profesionales de la salud trabajan en los 19 mil consultorios adyacentes a farmacias que existen en el país. Durante la conferencia mañanera del presidente, Hugo López Gatell (titular de la Subsecretaría de Prevención y Promoción de la Salud) explicó la problemática con este tipo de establecimientos:

«Hay condiciones laborales muy precarias para el personal de salud: contrataciones eventuales, contrataciones que no hacen antigüedad, no tienen seguridad social en una proporción mayoritaria de quienes laboran ahí. Pero además tiene una presión muy importante por ser agentes de venta de los medicamentos que se dan en la farmacia.»

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