El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, defendió ante la Cámara de Diputados la política laboral impulsada por los gobiernos de la Cuarta Transformación y aseguró que México atraviesa una “Primavera de los Derechos Laborales”, con avances en salarios, derechos de los trabajadores y condiciones laborales.
Durante su comparecencia ante el Pleno, como parte de la glosa del segundo informe de gobierno, el funcionario sostuvo que quedó atrás la política de mantener bajos los salarios como una condición para impulsar la competitividad y afirmó que mejores remuneraciones y mayores derechos pueden coexistir con el empleo y el crecimiento económico.
“Se acabó la espera”, afirmó Bolaños López al contrastar la política laboral actual con lo que calificó como décadas de “invierno neoliberal”, periodo en el que, dijo, se pidió a los trabajadores esperar mejores salarios y aceptar sacrificios bajo la promesa de que la riqueza eventualmente llegaría a las mayorías.
El secretario señaló que durante el periodo neoliberal el salario diario real creció apenas 1.7 por ciento en promedio, mientras que el salario mínimo perdió más de 75 por ciento de su poder adquisitivo y la pobreza laboral aumentó 7.3 por ciento.
En contraste, destacó que el salario mínimo pasó de 88 pesos diarios en 2018 a 315 pesos en 2026 en la zona general, lo que, de acuerdo con la STPS, representa una recuperación real del poder adquisitivo de 154 por ciento. Además, señaló que actualmente un salario mínimo permite adquirir 1.9 canastas básicas, frente a 0.8 en 2018.
Bolaños también resaltó el comportamiento del empleo formal. Al 31 de agosto de 2026 se contabilizaron 22 millones 798 mil 473 puestos de trabajo registrados ante el IMSS, la cifra más alta para un mes de agosto, según los datos presentados durante la comparecencia.
El funcionario destacó la incorporación de trabajadores de plataformas digitales a esquemas de seguridad social: al cierre de agosto, 199 mil 454 personas habían superado el umbral para contar con acceso completo a este derecho y 1 millón 772 mil 292 contaban con protección contra riesgos de trabajo.
Otro de los principales puntos planteados fue la reducción de la jornada laboral. El titular de la STPS aseguró que existe una ruta para alcanzar las 40 horas semanales en 2030, sin reducción de salarios ni prestaciones, medida que, de acuerdo con la dependencia, beneficiaría a más de 13 millones de trabajadores.
En materia de justicia laboral, Bolaños informó que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral registra tasas de conciliación de 84 por ciento en asuntos individuales y de 95 por ciento en materia colectiva. También destacó la creación del Certificado Laboral para la Agroexportación, con el objetivo de reforzar el cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social en las cadenas agroexportadoras.
El secretario añadió que el programa Jóvenes Construyendo el Futuro ha beneficiado a más de 3.6 millones de jóvenes desde 2019. De acuerdo con las cifras presentadas, siete de cada 10 egresados tienen actualmente una actividad productiva, ya sea porque trabajan o continúan sus estudios.
Bolaños López atribuyó estos resultados al diálogo entre trabajadores, empleadores y gobierno, y reconoció el papel del Congreso de la Unión en la aprobación de las reformas que, desde la perspectiva de la dependencia, forman parte de la transformación laboral.
De cara a los próximos años, el secretario refrendó los objetivos de la administración de Claudia Sheinbaum: continuar con la recuperación del poder adquisitivo del salario mínimo hasta alcanzar el equivalente a 2.5 canastas básicas, avanzar hacia la jornada de 40 horas en 2030, fortalecer la inspección laboral y la capacitación de jóvenes, así como consolidar un sistema de justicia laboral más rápido y efectivo.
Al cerrar su comparecencia, Bolaños sostuvo que la política laboral del gobierno busca colocar los derechos de los trabajadores en el centro del desarrollo económico. “La transformación laboral mira hacia adelante”, afirmó, al señalar que el objetivo es que trabajar signifique vivir mejor, con salarios justos, derechos plenos y acceso oportuno a la justicia laboral.
