El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED) presentó el informe Encuesta sobre Discriminación en la capital 2026, en el que destaca las experiencias de discriminación que viven las personas. De acuerdo con el estudio, 46% de las personas encuestadas dijo haber sido discriminada o menospreciada en los últimos cuatro años por al menos un motivo.
El documento registra que también el 54% de las personas encuestadas dijeron que la discriminación en la CDMX es muy frecuente, el 33% algo frecuente, el 11% poco frecuente y nada frecuente el 1%.
En cuanto a la frecuencia, en general las mujeres la han sufrido más con el 58%, y los grupos de edad más afectados tanto para hombres y mujeres, ha sido de 30 a 45 años y de 46 a 59, ambos con el 55%.
La región en la que se ha vivido muy frecuente la discriminación en la Ciudad de México, es en la zona poniente y sur con el 56%. Además, de que las personas considern que ha aumentado respecto a hace cuatro años, de junio/julio de 2022 a la fecha.
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¿Por qué ocurre la discriminación en CDMX?
Este informe arroja que entre los principales motivos por los que las personas dijeron haber sido discriminadas están sus opiniones políticas, con el 22%; ser mujer, 20%; la forma de vestir o arreglo personal, con 20%; el peso o estatura, con 18%; y la clase social, con 16%; la edad, con 15%; el lugar donde vive y las creencias religiosas, con 14% cada uno, y el tono de piel, con 12%.
En cuanto a los adolescentes, mencionaron haber sido ignorados, 20%; se han burlado o les han puesto apodos ofensivos, 20%; han sido rechazados por compañeros o compañeras, 17%; les han pegado, empujado o amenazado, 14%; han sido obligados a hacer algo en contra de su voluntad, 11%; publicar o enviar fotografías o videos ofensivos, 10%.
Y para las infancias, de los menores de 14 años y asiste a la escuela dijo que otros niños o niñas le han puesto apodos que le
ofenden, 25%, los han excluido de juegos, actividades sociales o grupos de amigos, 21%; un profesor o profesora le ha tratado injustamente, 17%; les han pegado o amenazado, 14%.
¿En qué lugares del espacio público ocurre más esta práctica?
La Encuesta sobre Discriminación en la Ciudad de México 2026, señala que en los lugares en donde ocurrió más discriminación fue en la calle o transporte público, 12%; en negocios, centros comerciales y de autoservicio, 9%; en la policía, ministerio público o fiscalía, 9%; servicios médicos, 8%; alguna oficina de gobierno, 8%.
Las causas más comunes de discriminación en tiendas y centros comerciales fue porque el personal de seguridad le siguió o acosó mientras permanecía dentro del establecimiento, 16%; le pidieron mostrar el ticket solo a esa persona y no a otras, 15%; el personal de seguridad revisó sus bolsas sin justificación, 14%.
En cuanto al ámbito laboral, el 13%, comentó que le han dicho piropos ofensivos o ha recibido mensajes o comentarios con insinuaciones sexuales; el 9%, recibió comentarios ofensivos o burlas; el 9%, lo molestaron o acosaron; cecibió un trato desigual e injusto respecto para ascensos o promociones, el 8%.
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¿Las personas denuncian la discriminación?
El reporte del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México, menciona que el 16.8% de las personas que sufrieron algún tipo de discriminación no denunciaron.
Entre las razones por las que no acudieron a las instancias correspondientes es porque piensa que no les harían caso o es pérdida de tiempo, 57%; no confía en las instituciones, 44%; no sabía que podía hacerlo o dónde reportarlo, 38%; no tenía importancia, 30%, por temor a las represalias, 22%; porque se siente menos, 5%.
