En 2026, todos los trabajadores en México tienen claro cuántos días de vacaciones les corresponden según su antigüedad laboral, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT) y la reforma conocida como Vacaciones Dignas.
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¿Cuántos días de vacaciones te tocan en 2026, segundos la LFT?
El artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo establece que:
- Al cumplir 1 año de servicios se tiene derecho a 12 días de vacaciones pagadas como mínimo —en ningún caso podrá ser inferior a doce días laborables—.
- A partir del segundo año, los días de descanso aumentan conforme a la antigüedad.
- Después del quinto año, la ley aumenta los días de vacaciones en dos días por cada cinco años de servicio.
Mientras que el artículo 77 señala que los trabajadores que presten servicios discontinuos y de temporada también tienen derecho a un periodo anual de vacaciones, en proporción al número de días de trabajo en el año.
Tabla de días de descanso por años trabajados
La siguiente tabla muestra la forma en que se deben otorgar los días de vacaciones:
| Años laborados | Días de vacaciones correspondientes |
| 1 | 12 |
| 2 | 14 |
| 3 | 16 |
| 4 | 18 |
| 5 | 20 |
| De 6 a 10 | 22 |
| De 11 a 15 | 24 |
| De 16 a 20 | 26 |
| De 21 a 25 | 28 |
| De 25 a 30 | 30 |
| De 31 a 35 | 32 |
Lo que debes saber
El plazo para disfrutar tus vacaciones: La LFT señala que las vacaciones deben otorgarse dentro de los seis meses siguientes al cumplimiento de cada año de servicio.
Con prima vacacional incluida: Además de los días de descanso, tienes derecho a una prima vacacional mínima del 25% sobre tu salario correspondiente a ese periodo.
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No se pueden compensar con dinero: Por ley, los días de vacaciones deben disfrutarse en tiempo y forma; no pueden sustituirse por pagos extra o beneficios distintos al descanso.
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) recuerda que los periodos de vacaciones son un derecho irrenunciable y que el patrón está obligado a respetarlos. Si tienes dudas o conflictos con tu empleador respecto a tus vacaciones, puedes solicitar asesoría legal gratuita con esta instancia.
