La reforma para la reducción de la jornada laboral a 40 semanales ya fue aprobada por 23 congresos estatales, por lo que el Senado de la República emitió la declaratoria de aprobación, con lo que solo falta su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF) para su puesta en marcha, pese a los reclamos de organizaciones que la consideran limitada al no considerar dos días de descanso obligatorio a la semana.
La propuesta es una exigencia de colectivos, quienes junto a sindicatos han impulsado que se disminuya el tiempo de trabajo, sin embargo, se reclama que la propuesta del gobierno de Claudia Sheibaum no garantiza el par de días sin actividades laborales, no establece de manera inmediata las 40 horas y el aumento del límite de horas extra semanales de 9 a 12, lo que afectará a los trabajadores porque actualmente, cuando se rebasan nueve horas extra a la semana, las adicionales se pagan al triple y con el cambio, el pago se mantendría solo al doble.
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Discusión de la reforma por la reducción de la jornada de 40 horas en la Cámara de Diputados
Las Comisiones Unidas de Puntos Constitucionales y de Trabajo y Previsión Social aprobaron el dictamen que reduce la jornada labora a 40 horas, de manera gradual, con lo que pasará al pleno para su discusión y eventual votación.
La propuesta fue aprobada con 60 votos a favor, 0 en contra y cero abstenciones.
La votación se dio luego que de que el Senado aprobara la reforma y la enviara a la Cámara de Diputados. Previamente, Ricardo Monreal había adelantado que Morena y sus aliados se tomarán el tiempo necesario para analizar la reforma por las 40 horas.
Dijo que el miércoles 11 de febrero de 2026 se turnó a comisiones y que aproximadamente entre el jueves y el viernes 13 se elabore el dictamen y que el lunes se pueda invitar al titular de la Secretaría del Trabajo, Marath Bolaños, a una reunión.
Posteriormente, el lunes se podría llevar a cabo la aprobación del dictamen y luego otorgar los cinco días para consultas con empresarios, trabajadores y expertos en el ramo.
La aprobación en el pleno podría ser el martes 24 o miércoles de febrero de 2026, adelantó.
Frente por las 40 horas advierte regresión en reforma de reducción de jornada laboral
En un comunicado, el Frente por las 40 horas advirtió que las propuestas de los partidos del Trabajo (PT) y Acción Nacional (PAN) son regresivas, pues la primera va en perjuicio en el salario y la segunda es una sugerencia reaccionaria.
Sobre el PT, dijo que «genera una clara distinción entre quienes trabajan para el Estado Mexicano y quienes lo hacen para privados, pues propone cambiar el artículo 123 constitucional y atentar contra el salario de los trabajadores. Recordó que «los sueldos no pueden reducirse bajo ninguna circunstancia».
Acusó al PT de pretender «quedar bien con la clase trabajadora y verse más a la izquierda de Morena agregando los dos días de descanso de forma explícita, sin embargo, su iniciativa es sólo propaganda, no van a cambiar su voto respecto a la regresiva y patronal iniciativa presidencial ni tienen un compromiso para pararla.
En cuanto a la propuesta del PAN dijo que es «más reaccionaria que la del Poder Ejecutivo», pues extiende el plazo para la reducción de la jornada laboral hasta 2031, así como el establecimiento de esquemas de flexibilidad laboral sin generación de horas extra y con certificación anual.
Además, acusó que hay una contradicción, pues «no se puede hacer una reducción a 40 horas en la LFT, que principalmente tiene peso sobre el sector privado, sin una modificación constitucional al Apartado A».
Aprueban reforma por la reducción de la jornada de 40 horas en el Senado
Las Comisiones Unidas del Senado aprobaron la tarde del martes el dictamen de reforma constitucional y este miércoles se dio el aval en lo general y particular en el Pleno. La propuesta tuvo el respaldo de 121 votos de senadores a favor y ninguno en contra, es decir, oficialismo y oposición votaron de manera unánime.
El dictamen reformará el artículo 123 de la Constitución, en materia de reducción de la jornada laboral y pasará a la Cámara de Diputados, donde se perfila a que Morena y aliados usen su mayoría para darle luz verde, con apoyo de la oposición que si bien se mostró reacia a darle el respaldo no votó en contra.
Sheinbaum defiende jornada laboral de 40 horas
Interrogada sobre los dos días de descanso, la presidenta Claudia Sheinbaum sostuvo que se cumplió con el fin de la reforma, es decir, la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales.
“La demanda histórica de los trabajadores habían sido 40 horas y estamos cumpliendo. Es importante que además se garantiza el mismo salario, pero con la reducción de los tiempos de trabajo”, sostuvo en conferencia mañanera del jueves 12 de febrero.
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Protestas y exigencias de colectivos y sindicatos a la reducción de la jornada laboral
Pese a que el gobierno federal ha señalado que la propuesta se elaboró en consenso con los trabajadores y los sindicatos, colectivos han señalado que la iniciativa no atiende elementos básicos que atiendan los derechos laborales, como dos días de descanso a la semana.
El martes 10 de febrero de 2026, integrantes del Frente Nacional por las 40 horas y sindicatos como los de Bomberos de la CDMX, de Telmex y de Trabajadores Mineros Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares, se manifestaron al exterior de la sede del Senado.
El colectivo detalló que la iniciativa no tiene el respaldo sindical y que los senadores no aceptaron reunirse con ellos para discutir el dictamen.
Además, alertaron que la reforma se puede aprobar en fast track, lo que podría afectar a los trabajadores.
¿Qué plantea la reforma laboral de la jornada de 40 horas?
La propuesta presidencial tiene previsto que la jornada laboral quede en 40 horas en el año 2030, en caso de ser aprobada por el Congreso de La Unión. La propuesta de cambios legales se envió el miércoles 3 de diciembre de 2025 al Senado de la República, según lo informado por Claudia Sheinbaum.
La propuesta del gobierno federal también establece que las horas extraordinarias serán voluntarias y mantiene el límite de hasta 12 horas extra a la semana, las cuales mo podrán rebasar cuatro horas diarias ni realizarse por más de cuatro días a la semana, entre tres cambios.
Además, se tienen especificados los siguientes ajustes:
- Jornada laboral de 40 horas a nivel constitucional
- No habrá reducción de sueldos ni de derechos sociales
- Prohibición de horas extras para menores de edad
- Reducción de dos horas por año, hasta llegar a las 40 en 2030
- Se eleva a 12 horas el tope de horas extra.
- Se agrega un tope máximo de cuatro horas triples
- Registro de asistencia a partir de mecanismos electrónicos
La reducción de la jornada laboral a 40 horas será gradual, de acuerdo con la propuesta de reforma cada año disminuirá dos años:
- 2026: entrada en vigor y transición.
- 2027: 46 horas.
- 2028: 44 horas.
- 2029: 42 horas.
- 2030: 40 horas.
