La Cámara de Diputados aprueba la extensión de la licencia de paternidad de cinco a por treinta días laborales
Con 409 votos a favor, la Cámara de Diputados aprobó las reformas en las que se amplía la licencia de paternidad. Las reformas se encuentran en las leyes federales del Trabajo y de los Trabajadores al Servicio del Estado. La licencia se extenderá de cinco a veinte días laborales.
De acuerdo con el dictamen, «es obligación de los patrones otorgar permiso de paternidad de 20 días laborables con goce de sueldo a los hombres trabajadores, contados a partir del nacimiento de sus hijos y de igual manera en el caso de la adopción de un infante«.
La licencia es válida tanto para trabajadores de empresas privadas, como trabajadores de empresas públicas.
La licencia de paternidad es un derecho para los padres de familia que se otorga a cualquier hombre trabajador, el cual le permite ausentarse con goce de sueldo. Con esta licencia, los padres de familia pueden equilibrar un poco más el trabajo de crianza, realizar labores domesticas y redistribuir las actividades para que la madre pueda descansar después del parto.
¿Cuándo aplican los 30 días de licencia?
Para el caso la licencia de paternidad de máximo 30 días laborable, serían en casos de complicaciones en el parto que perjudiquen a la madre o al recién nacido.
Esta propuesta busca disminuir la brecha de género que existe ante la crianza de las infancias en los núcleos familiares:
- Distribuir el trabajo no remunerado al interior del hogar.
- Crear un piso parejo para hombres y mujeres, incluso cuando ambos desean ingresar a un nuevo empleo.
- Romper estereotipos de género donde las mujeres son las principales cuidadoras de los menores.
¡Hoy es un día histórico! 👶
— Jorge Álvarez Máynez (@AlvarezMaynez) December 13, 2023
Ahora tendrás una licencia de paternidad de 20 días. Es padre luchar por los derechos laborales, ahora tenemos más dias a toda madre. 😉 pic.twitter.com/f8x4sLHRYu
